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回复总数  3250
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2015-12-25 13:55:59 +08:00
回复了 kobe1941 创建的主题 酷工作 [广州] 阿里移动事业群+社招+内推
@kobe1941 都不是哈,出来加入同事的创业团队了。不是搞 C/C++或客户端的腾讯不好进啊,网易比不上 UC 的啊,比较少有人出来后去网易的。
2015-12-25 13:54:30 +08:00
回复了 kaedea 创建的主题 职场话题 “让技术加班搞啊,搞不定叫他们去死啊”
@yhxx 是啊,感觉就是这些人搞得整个行业都要 996 甚至更离谱。不加班回去就没事干,那说明在这边你也没事干,只是做给领导看罢了。
2015-12-25 13:37:37 +08:00
回复了 kobe1941 创建的主题 酷工作 [广州] 阿里移动事业群+社招+内推
过来支持下老东家的招聘哈。
九游之前还好,但自从 2 月份开始就加到不行了,反正我 3 月份走了,那些兄弟是加到很悲惨啊。
2015-12-25 13:35:46 +08:00
回复了 kaedea 创建的主题 职场话题 “让技术加班搞啊,搞不定叫他们去死啊”
@yhxx 不是,多玩总部一直在广州的哈,珠海只是算一个小分部吧。
实际上现在应该不叫 UC 了,应该叫阿里了。不过做领导做成这样,这种态度也是牛到不行啊。

只可惜有那么一些程序员就是这样的,不管再怎么压迫,他丫的就是不走,非要在那里让他搞,所有自然而然那些领导就态度越来越嚣张了。
2015-12-25 12:54:30 +08:00
回复了 way2explore2 创建的主题 职场话题 被一个很牛的美术骂了,你注释怎么都英文的啊!
想说一个美术管你代码里面技术干嘛。

写英文注释主要是为了方便,输入法切来切去,多麻烦,我就很烦切来切去的。但如果团队里面有人英文不好,那还是算了。明显是那个美术英文不行,所以找茬罢了。
2015-12-25 12:45:52 +08:00
回复了 zdhxiong 创建的主题 分享创造 分享一个开发者社区,自己做了半年了,望大家多提意见
赞,不错。
2015-12-25 10:30:14 +08:00
回复了 kaedea 创建的主题 职场话题 “让技术加班搞啊,搞不定叫他们去死啊”
@cxshun 忘记回复楼主标题的那句话了,对我们程序员来说,是做功能嘛,好吧,做不出来要让我们死,那对老板呢,是不是应该这样说:超过 BAT 啊,超不过你去死啊。人做老板,你做老板,做成这鸟样。

楼主要走的时候,可以考虑下这样呛回去哈——当然,开玩笑。
2015-12-25 10:26:05 +08:00
回复了 kaedea 创建的主题 职场话题 “让技术加班搞啊,搞不定叫他们去死啊”
@yhxx 还有我大 UC ,但我大 UC 还没遇到过这样的领导。另外还有多玩,感觉有点像这货。

直接离职算了,这种公司还有呆的必要么。记得走后过来爆下名字啊。
2015-12-24 17:03:18 +08:00
回复了 Feiox 创建的主题 程序员 如今这各种大学生创业比赛啊。。。人心开始越来越浮躁了 ~
主要还是政府的问题,整天说什么鼓励大学生创业,创个毛啊,书都没看几页,还创业。政府就只是拼命想要增加就业率,减少失业人数,所以拼命怂恿。

而看看这几年创业的那些人,有几个是真正清楚自己要干什么的,有几个又是真正可以做成点事的。那些投资人已经被搞怕了,估计以后创业会比较难融资了,就算真正有好创业的牛人,也比较难搞,都是被这些人搞坏的。
2015-12-24 09:59:05 +08:00
回复了 micookie 创建的主题 宽带症候群 如何看待国内某大公司对于网络的封锁
老东家 UC 自带 X 墙,速度还不错。现在创业公司,用 SS ,最便宜的套餐,速度比较惨。

据我所知, BAT 貌似都不限制,毕竟互联网公司一般都不会说太闭塞。传统的如华为这些好像就会。据说华为还不能插 U 盘,真是坑了个爹。
2015-12-23 16:32:54 +08:00
回复了 bosshida 创建的主题 分享发现 明年起取消晚婚晚育假,感谢祖国
@Khlieb 这种赞美是反的嘛,天主毕竟被他们赞美挂了,我也希望多赞美一下,这个 D 可以挂了。哈哈。
@hbkdsm 以前不是,只是偶尔加班,而且有加班费或者调休。
在我走之前(今年 3 月份)试过连续两个月的 9126 的工作时间。现在偶尔跟老同事聊起,他们说经常加班,应该是 996 的情况,但貌似不是强制的(周六有加班费的,晚上过 9 点后可以报销打的)。只是项目赶的情况下才这样——但至于项目赶不赶,完全是项目经理说了算,一般都会安排得很赶的,所以可能这种情况会维持蛮久的。
@luo7 @yuriko 查了一下,貌似还真是不一样的,不到 4K 要扣除 800 后再按 20%来缴。具体百度知道上面有人解释哈: http://zhidao.baidu.com/link?url=Uj9d-1Vbysh6D2B3KA80NlajfBswIj7hsOtAeVETALQootME5J5OwFijuBThhdIRPtpATrceVHpe-R2MfHntNP6nT2Rj6OElZOOYZcucKw7 ,很清楚,可以看看。
@meathill 我不说啥了,工资真心关系不大,但强制加班一条就已经可以断定这个公司是怎样的公司了。不管是否实习生,强制 996 我觉得就可以看出这个公司是怎样的情况了,再往细里讲估计还可以举出一大堆问题。

如果你非要说强制加班和给的工资低是好公司,我也没话讲。就跟杀人犯说:我只是杀了人,但我是个好人一样。

其实因为是实习,大家的点会有部分落在工资上,但大部分还是比较理智,都是在讨论 996 的问题。

@luo7 扣税起点不是涨到 3K 了么? 800 也要?三方协议跟劳动合同一样,有法律效力的。
@meathill 根本不在乎那几千块,你去跟老板说说看看,让他在一个 25K 工资和 20K 工资的人里面选, 25K 的很牛叉,就是要价有点高, 20K 的很烂,但可以完成工作,只是 bug 比较多,不在乎那几千块?呵呵。

另外,实习生你觉得真有人带? BAT 都不一定有,至少我当时就没有,如果你硬要说有,好吧,你遇到好人了。

PS :不要把自己遇到的好事,就认为所有公司都那么美好。

其实最大的问题不在 100 块的多少, 100 块虽说少点,但勉强可以活,我 10 年的时候实习才 1K ,但在广州。现在物价上涨了, 2.5K-3K 都是可以接受的(毕竟在魔都,生活成本是广州的 1.5-2 倍差不多吧)。
但最不可接受的一点是明确说 996 ,还说偶尔通宵(你妹的通宵啊,创业公司停点服务还能让你少几千万不成)。就像说明了,我明显要剥削你了,怎么的,而且就只给这么多,你在接下来的半年不管再牛,也就只值这么点了,赶紧决定要不要来。

这完全是态度的问题嘛,如果不强调 996 ,不强调每天的工资,而是说一个月 3K ,这两种说法完全是不一样的。
三线城市还可以,上海就不要想了,绝对不去。

1 、首先说钱, 100 块是够吃饭什么的,但租房子呢,上面的兄弟真是站着说话不腰疼啊。首先,我不在上海,但据我了解,上海 1500 以内的房子貌似基本没有,有也是偏到不行的。
算每个月 1500 左右的伙食费( 1500 还真是很惨了了),交通费 300 (这算多了),房子只剩 1200 了,能租到房子?
2 、看好你?这明确怀疑。看好就是 100 块的工资,不看好就只有 10 块了?
3 、 996 ,一般公司不会直接说自己 996 ,能明确表示需要 996 ,表明这公司已经是不要脸到一定程度了(请不喷,在我看来,明确要求 996 就是不要脸的行为)。
4 、毕业生也是人,也是需要生活的,需要保证基本的工资,给不起就不要考虑去了。
5 、车间改造的屋子,应该是创业公司,并且条件比较惨,不然也不会是拿车间改造的。也就可以说明上面 996 和压那么低工资的原因,也从侧面证明了是招不到人(至少牛人不会希望去这样的公司,明确 996 的,除非你工资比别人高一倍)。

所以结论是:不建议去,除非真的觉得自己走投无路,找不到另外的了。
2015-12-22 17:13:42 +08:00
回复了 bosshida 创建的主题 分享发现 明年起取消晚婚晚育假,感谢祖国
朋友圈的消息,建议还是别信太过了,毕竟还是草案(虽然那些所谓草案最后都成真了),具体什么时候执行还不知道。

反正一句话——感谢“ D ”,感谢“ GJ ”,让我作为 85 后感受到了你们深深的“爱意”。
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