@dfkjgklfdjg #28 ，https://weibo.com/1263362863/4839373453136883

之前在张鑫旭那边看到的 😆

https://i.v2ex.co/6J6vfHjnl.jpeg

前几年一直是在持续锻炼，所以这几年为啥不运动了呢。单纯饿容易降身体基础代谢，后面再提上来就很困难。

@loyth06 #6 ，其实就是如果他能力不错为啥不是正式员工，是外包？除非说 HC 的问题，但是能够通过面试被坑位限制了，也会选择去其他的大厂。

一般对于外包经历有歧视的都是大厂了，不缺来应聘的人。简单的通过是否有过外包经历可以筛掉很大一部分能力相对较弱的。也就是上面提到了你有能力为啥是做外包？另外一个就是你在 A 厂是干外包，你来我 B 厂来干正式员工？

不光有收集购物袋的，还有收集咖啡杯套、收集奶茶打包袋的……

和性别无关，就是各种的收集癖，和以前小时候收集糖纸，人物牌差不多。

@lovelylain OP 截图里的 segmentfault
http://sf.gg/

前几天看到他在社区问这个问题了，没接触过在线会议就没去强答😂

我倒是一直觉得市场野蛮扩张造成的程序员的工资虚高，所以预期早晚有一天会回落到正常工资水平，并没有什么好焦虑的。能多赚一点就是多赚一点。现在焦虑的应该是觉得当时高收入，然后按照当时的收入来规划了未来十几二十年，超前消费太多的人。

没有弹欸？

也你们说完去尝试更新更新了 app 一下。有一个是自己另外一个美区账户买的，弹了一次窗。

@996jiucai #3 ，所以一般都不建议去干外包。大部分情况最后转到其他甲方驻场，工资一般也不会有什么变动。劳动合同里面都写了薪资构成了。除非说外包公司比较狗，在签合同的时候给你挖坑，你在签合同的时候也没有仔细看就签了。
总的来说外包公司肯定是想长期做甲方的生意的。很多情况下都是甲方年度预算不够了或者项目被砍了，甲方不续约了才会撤场。毕竟你做一天外包公司白赚钱一天钱的事情为啥它不干。

前几天就有一个帖子 👉 [突然被通知撤出项目，甲方而且都不提前通知我，太恶心了]( https://v2ex.com/t/1030656)

一般外包都是底薪+奖金的形式，所以 10 个月项目结束撤离的时候不会不给钱，而是只给你底薪来把你劝退。或者套路你让你自己主动离职。

如果说这个外包公司还有其他的项目，就会通知你到新的地方驻点（甲方可能要求面试，而且可能甲方在其他城市）。那么就还能继续每个月拿底薪+奖金。底薪的部分会在你签的劳动合同里面有写明的一般都是当地的最低薪资。

@BNineCoding #5 ，得看什么情况下的瘦了，如果单纯体重的话不好说是否是真的“瘦”了。体重下降但是体脂率上升其实并不算瘦了。但是你这个情况明显不是发胖，可能这几个月经历了感冒发烧之后突然出现打鼾。最好是抽空去医院检查一下。

打呼噜一般都是胖了……减减肥就好了。
如果不胖但是打呼。直接去医院就诊，不是自己在家就能折腾好的。

一般吹牛的时候说税前，像总包，Base 这种词汇大规模出现的帖子。
线下和关系好的朋友才会说到手具体多少钱，或者装穷的时候。

CSS 单纯就是靠多写……多写几个页面就好了。

一般甲方也会提前和外包组的人说的，不续约了到这个月底几号或者下个月几号，让你们自己找找出路。
正常来说一般会是项目组先收到通知，然后告知组员。等到甲方公司再通知外包的乙方公司可能已经过去蛮久了。

但是你们项目经理不说可能是想白嫖，或者觉得还没确定有机会挽回项目之类的，想再往后看看。

如果你的外包公司让你签离职肯定不同意啊，撤离就让给你安排新的甲方。安排不到就拿底薪骑驴找马。

冷暖屏很早以前和小伙伴一起买 iPhoneX 的时候就感觉到了。刚拿到手一起改设置的时候，发现我的"白"明显要比我朋友的更"蓝"一些，但是日常使用感觉不出来，得放到一起对比才能感觉到。OP 你这种偏"黄"应该也是差不多的情况。

卧槽😂第一次发现

记忆力得经常用，工作之后很少会遇到需要死记硬背的情况记忆能力下降也是正常的。
思考能力的话，还没感觉到。但是固有偏见感觉已经显现出来了。对于很多知识的初印象能影响自己判断很久。

身体恢复这边方面确实，以前熬夜第二天还能活蹦乱跳，现在熬一个通宵得缓好多天。包括运动，以前都是一年到头每天健身房不带停的，现在运动 200 多天就感觉身体乏的不行，只想躺着休息，翻书的欲望都降低了。