用 upsert

@stevenhan 加我微信给你聊吧，lujqme

@stevenhan 额，如果硬要算的话只能算高中了

没问题。大不了不入职了。我没毕业，谈薪资一直是按正常员工的薪资谈，从来遇到过压薪资的，如果遇到我宁愿不去入职

@mingyun 即刻并不是实时提醒的。

看了下也就 5 楼说的靠谱点。我做过相关的项目，代码也还在，大规模检测用的，楼主要是想一起搞事情可以联系我。

partition by

楼上+1

做出来跟 youtube 媲美

另外咋用啊......需要自己构建是吧？我去折腾试试啦~

第一个 star 已经送出，可惜我是做数据的不能提供技术支持。不然肯定为开源项目献力。

前排留名，不能再赞

可以交流一下，我也在做，微信 lujqme

穷举？

额。。这不是很简单么。。你用 python 写个 for 循环

什么主题，好漂亮

大概是怎么实现的呢？

@beshe #25 这个项目我读过源码，存在多线程异步锁未释放问题，排查起来异常复杂，并且现在你去看看 issue 很多人提这个问题。所以自己基于 Scrapy 重写了一套，我也写了一套更完善的打分系统，后续也会开源出来。