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回复总数  1051
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2018-03-12 18:36:23 +08:00
回复了 zhangysh1995 创建的主题 求职 有没有国内面试过谷歌实习生的朋友。。我好方啊。。。
电面一般会问 3 题左右的算法题,刷 leetcode 吧, 注意切记沟通和合作,不要一个人想,然后半天告诉别人一个不太好的方案,要沟通,把你的想法表达出来,可能别人还会引导你,像聊天一样一起把美好的方案想出来
3 年后,有可能,有可能你比你同龄同学混的惨兮兮, 当然,可能 3 年后的你比现在的你好一点吧
2018-03-09 13:39:31 +08:00
回复了 xiaobaica1 创建的主题 深圳 深圳租房在哪里可以过去靠谱的租房信息?
1、可以考虑链家网,当然需要承担中介费


2、去 58 上找找,但是切记主要要你交钱的任何骗子行为


3、自己去小区门口问保安


4、朋友介绍、或一些公司内网分享的租房信息


5、短期临时住,可以考虑 https://www.v2ex.com/t/435686#reply3
2018-03-09 13:36:50 +08:00
回复了 yangbin9317 创建的主题 北京 为什么西二旗八点多有那么多人下车?
西二旗是我经历过最繁华的地铁站,晚上进站,白天出站,都非常热闹,
@jy02534655 BAT 出来的人很多的,不过也有很多干了几个月、半年、1 年不到就出来的,对外宣传是 BAT 高级工程师,总监什么的,各种水分月薪, 当然少部分确实是 BAT 出来的大佬啊
职场要锻炼心里承受能力,这有啥不爽的。

你要庆幸他们是在年初辞退你,如果是年底 11、12 月份辞退人的公司,都是渣渣拉基的。

因为你可以继续找下一个工作,并且有可能年底有年终奖啊
这种情况下,维权还是比较难的,当然如果你不惜钱,请大律师还是有可能的,当然成本就过分了。

你败在去了一个这样的公司,如果你确定公司不打算补偿你任何东西,你为什么还要说(具体不便透漏,还有啥不可透露的),那就暴露这个公司吧,也许你心里还舒服点。
2018-03-08 12:19:13 +08:00
回复了 callmexiaobo 创建的主题 职场话题 前端面试算法,面试官是想考什么
猜测是拉钩的运营手段,拿一个历史岗位发出来,吸引人投递,公司显然不招了,然后批量拒绝你,这就是为什么 14:45 分查看你的简历,14:46 分觉得你不合适; 这样产生一个假象,有很多公司招聘,有很多人才应聘,所以可以逐步放弃拉钩了。。。
2018-03-08 10:55:09 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 深圳 来深圳找工作 or 旅游的程序员暂住地
@Beme 感谢大佬的关注,其他事宜私聊哈
再稍微远一点的区域,50W,在借点,还是可以的
2018-03-05 18:42:36 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
感谢各位的支持,目前已经收到近 50 份简历,均在陆续推荐到目标岗位中, 现暂且暂停推荐了,请不要投简历了哈。

1、应届生、实习生 3、4 月份才会开启,这里现在不做推荐。

2、已经收到推荐的,对流程疑问,比如到哪里了?有什么进一步消息等,均可微信联系,帮你查询

祝各位找到意向的工作岗位。
2018-03-02 15:27:17 +08:00
回复了 hellojl 创建的主题 职场话题 由公司卫生间没纸引发的思考
我以为卫生间没纸的梗是 大家都上厕所勤快, 间接提高时薪
2018-03-02 11:27:11 +08:00
回复了 Axurez 创建的主题 酷工作 [北京] [今日头条] 团队直招(移动)客户端开发负责人
@Alchemistxxd 眼光很刁钻嘛,第一眼一般都是负责人只要三年了,现在要求越来越低了 ?
2018-03-01 15:20:24 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
已经收到比较多的简历,也陆续有反馈, 比较常见的问题是 跳槽太频繁,一般比较难过 HR 法眼的。

跳槽确实在一定程度获得薪酬的涨幅,但是在职场职位升迁上是个劣势,职场职位升迁的利益远比你跳槽获得的一些薪酬利益大,况且,没有职场职位的升迁,工资的涨幅很快碰到平均水平的天花板的,跳槽频繁不利于技术积累、业务积累、时间机会成本变大。

https://www.toutiao.com/i6514849842819236109/
2018-02-28 12:31:00 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
@geew 需要的
2018-02-27 17:28:10 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
收到的简历比较多,有些甚至乱码比较严重,这里分享一个之前见过的不错模版,仅供参考;

直接在 word 编辑,注意别搞乱格式,然后转存为 pdf 格式

链接: https://pan.baidu.com/s/1hsTl8P2 密码: f3pg
2018-02-27 15:17:26 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
@SbloodyS 我不找工作的 ^!^
2018-02-27 15:17:05 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
@Cyron 统一回复下,2018 年暑期实习生,应该在 3、4 月份才开始
2018-02-27 14:18:56 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
现在是招聘高峰,各位找工作的把握机会啊,V2 上这么多岗位,祝好运
2018-02-27 14:17:41 +08:00
回复了 humor66 创建的主题 酷工作 [腾讯内推] 年初,一波上高地
@victor hr.tencent.com 看看, 这个是腾讯对外对内的岗位基本在这里了
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