@coderluan 好的，谢谢您，我会和她谈一下试试，如果对方还是死撑到底，那我就去举报了。

@daozhihun 我们用的是公司自己开发的打卡软件，现在不知道什么情况，我登录上之后什么功能都使用不了了，打卡也没法打，我现在都每天上下班拍一下我的电脑屏幕的照片，能看到我的人影。

@coderluan 问题是她给的现金，每个月发工资这几天我就会和我两个同事去银行把现金存起来，有时候是我存到我卡后把钱通过支付宝转给他们，有时候是我把钱交给他存到他的银行卡然后他支付宝转给我，这样有效吗？还有几次她是直接微信转账给我 8000 的，比如刚入职那个月，因为她公司银行账号没办，就直接微信转我了，还有一次就是今年年初，因为疫情在家办公，没法给我现金，就直接微信转账 了。 我想问，这样的流水算吗？还有举报偷税要什么证据吗？我怕我同事也不给我作证，毕竟钱和工作可能对他们更重要

@Divingbear 我感觉还是 tg 更黄，低调低调

我去年双十一配的，和你配置几乎差不多，除了显示器没你的好，其他的都比你好一点，我记得也就 1w2 差不多吧，难道你板 u 要分开买？

@as1217261221 感谢各位大哥，还以为外派和外包有区别...

@cedoo22 然而我问她是外包吗？她说不是

@huiyue 谢谢，很强👍

@pjntt 说实话，我并不太在意这些评价，我没有一直做这份工作的打算，这份工作也没法一直做，who care 呢

@chuanzhangACE 现在他觉着直接辞赔 n+1 有点亏，让我下个月继续去上班，这样就只要赔一个月，相当于另一个月的钱变成下个月的工资了。这样算没错吧。

@pkwenda 学到了，谢谢你

@xixinimei 不到万不得已也不至于

@Huang4966 感谢，目前来看可能没必要了，不过实际到账前也不确定

@solider245 谢谢你，今天下午已经谈过了，协商结果说是按照劳动法来就行，说是按照实际工资来，她让我把总计的钱发给她，到时候给我转账，周一去办个离职手续就行。

@pjntt 我昨天看了一下，劳动仲裁好像是保密的，hr 应该是查不到结果的吧

@pjntt 嗯，就当是个教训，下次签合同不会接受这样的了。而且企业这么做是不是就可以少给我交社保和公积金了，因为基数都是 4500

@dayFvckingByte 大概率是不会给到位了，她前几天和我同事说过只给一个月，然后他偷偷和我讲了。

@xuanbg 就是这一点很僵硬，聊天记录和录音真的没法作为证据吗

@resist 没有，感觉我同事就想让我别惹事，想让我感到害怕吧，唉