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回复总数  636
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2022-03-10 13:16:02 +08:00
回复了 bmpidev2019 创建的主题 分享创造 写在第二十五万字
这个思维图是什么做的?做好之后再插入吗
2022-03-10 13:08:24 +08:00
回复了 twfb 创建的主题 分享发现 由于私人 github actions 用完了, 所以在公开的 actions 里执行
挺好的。感觉需要手动触发
2022-03-10 13:02:22 +08:00
回复了 rbq123456 创建的主题 问与答 关于一个高中前端仔想进大厂
我也是 15 年高中毕业,现在也是前端,给个建议:无论学历多少,最重要的是你要付出,另外就是付出之后确保自己某方面变得更强,不建议乱改方向,没有走不通的路,想清楚自己要什么再决定去做
2022-03-10 12:57:38 +08:00
回复了 liudaolunhuibl 创建的主题 健康 糖尿病太恐怖了赶紧扔掉了手中的可乐
我爸我叔叔我亲戚同辈都有血糖高,我妈天天给我说要注意,不过我觉得还年轻,保持身体健康就好,我还年轻就开始戒口觉得好悲哀
2022-03-10 10:02:12 +08:00
回复了 zeciiii 创建的主题 职场话题 一个妹子的前端生涯选择
个人的小想法:其实我觉得嘴皮子溜的人没必要写代码,你的长处发挥不出来,而且写代码常常需要和技术打交道比较枯燥,不知道能不能受的住,我认识的技术比较强的人都比较内向和理想主义,你做别的岗位感觉上限比较高
2022-03-09 12:53:53 +08:00
回复了 kiritoxf 创建的主题 职场话题 究竟什么是外包公司?
第二点。做 Saas 的时候尽量把自己产品的功能做强。减少定制化 这样就减少做外包的感觉了
2022-03-05 16:04:34 +08:00
回复了 gydi 创建的主题 分享创造 分享一个新的 clash 客户端
我也在写 tauri ,交流一下
2022-03-05 10:33:00 +08:00
回复了 ciddechan 创建的主题 职场话题 转行后端以增加工作经验
@ciddechan 学半年就追上你?你的前端是只有 html css js ?
前端 一年半 坐标上海 正在写 react 和 ts 16k*13 小厂 参考
2022-03-01 08:47:58 +08:00
回复了 WhiteSJ 创建的主题 奇思妙想 有一个的创业点子:捡垃圾机器人
@mmg114514 哈哈哈哈哈哈,同意
感觉很多岗位确实需要精,全栈的话建议有一方面要精
2022-02-21 00:58:31 +08:00
回复了 geist 创建的主题 分享创造 开源项目 Geist 推荐大家尝尝鲜
NextUI 官网有提到 based on GeistUI
2022-02-20 21:05:26 +08:00
回复了 HeapOverflow 创建的主题 分享创造 Hacki - 用 Flutter 写的 Hacker News 客户端
flutter 已死 rust 当立
开个玩笑。很不错
2022-02-20 18:20:12 +08:00
回复了 YadongZhang 创建的主题 酷工作 开源项目 远程 Vue2 + TS 全职/兼职
@YadongZhang nice ,赞👍
2022-02-20 18:02:06 +08:00
回复了 zhoudaiyu 创建的主题 生活 想提升沟通能力,请问有啥好的资料?
我觉得讲话或者写文章思路要清晰,先想清楚重点在哪里,然后针对这个提就行,就怕废话多,讲半天讲不到重点,就显得沟通能力弱了
2022-02-20 17:58:10 +08:00
回复了 wszgrcy 创建的主题 北京 问下大家是怎么坚持在外面漂泊的。。。。
我觉得,就算要赚钱,绝对不是通过加班堆代码写业务的方式,你把你的时间全花到提升自己身上,学点独特的东西,做一点独特的事情,潜在价值绝对比加班来的划算的多得多。站着把钱挣了不意味着划水躺平,大城市相比小城市多的是机遇和挑战,要有自己的想法去克服,如果志不在此早点回家亦可,但是不能又想躺平又想赚钱,这是你的问题
2022-02-20 17:53:05 +08:00
回复了 YadongZhang 创建的主题 酷工作 开源项目 远程 Vue2 + TS 全职/兼职
@YadongZhang 这种模式看起来很有意思 不过 founder 不应该先把 issue 对应的报酬发出来吗 而不是等提 pr 之后
2022-02-17 16:27:11 +08:00
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 面试答的可以但是挂了
@WarmedBeer 有时候面试就是看缘分吧,有的人面试之前看到你的简历欣赏你心里就给你过了,面试只是确认一些东西,有的你答的再好,面试官只是不感冒,或者部门 /hr/公司的问题,总之不要把面试看的太重,积极准备就行
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