跳槽，找一个合适的公司+职位

长期 还是 短期？ 可远程吗

从 IE6 走来的（应该是被一路干过来的）表示， 现在只需要兼容 IE9+， 已经非常非常幸福了！

json 源于描述 javascript 的对象和数据，而后广泛应用。

所以，json 本身肯定不携带 Class 咯

hr 写的时候报着“万一钓到大鱼呢“的想法

知不知道啥叫 秋后算账

@cnwtex 吊就一个字

我选择用美团外卖。

ele.me 会员有什么特权？

我只看到了一堆：不加班。

羡慕

我之前一个公司是 20%，
然后每个月一般都会扣点的，因为工作结果没有完美的，即使不是你的问题。

这个规则就是 hr 的杀手锏，我理解是变相降薪。

实现难度不低啊， 确定不是你电脑问题吗

我要出一本书叫 《 21 天从入门到陪客户睡》

"就是那大几万行的脚本，随便抛出个错误就会导致页面白板 "

这个认识过于粗浅。
前端项目将 js 合并+压缩，是非常常见的，如果哪个项目大型不这么做，那才是真正的灾难。

至于说抛个错误，
如果是语法错误，那知乎的开发工程师可以扣奖金了；
如果是运行时错误，那么无论是否合并 js，影响都是一样的。

总而言之，po 主对前端应该是一知半解，而不是知乎逼格高。

静下心来，好好学技术，然后跳槽，然后一切都会好起来的。
倒霉的事可以暂不理会， 但是长远问题还是要努力解决的。

@Dujiang 如果大体上两个公司都不错，建议进行更细致的比对，个人比较看中的就是：
1. 入职后的职位 /职能， 需要了解自己进去之后具体做什么，做什么样的业务，用什么样的技术，以及自己在团队中的角色。
2. 部门的职能，即部门在整个公司之中是什么样的角色，发挥什么样的作用，负责哪个业务方向。

通过 1 能大致了解自己的技术方向和职位是否匹配，通过 2 能大致了解自己的发展空间和可能的扩展方向。

，成都现在房价如何。

公司就算融了 200 亿，和实习生，底层员工关系都不大。

建议去大厂， 技术，眼界都会有更全面的提升。

QQ 有一个 TM2013，我在用。吼吼

只有我看到了 Andorid; 的吗

安德噢里德？