@Admstor #17 只要钱够，很好操作，比如用父母身份注册一个公司，然后公对公签订合同，用公司身份交付成品就好。嗯，这样还顺便避税了。

不值得，你这种情况相当于放弃现在的工作过去搞技术扶贫，等扶好了你没有雇佣关系踢开都不用打招呼的。
还不如直接签订一个软件功能外包合同，规定时间内，你完成一个规定的组件功能附上足够的文档，按 3-5-2 付费就好了

你去开一个或者几个公司卡住小规模纳税人的门槛，然后对公转账到公司账户，然后你再慢慢通过其他途径转出来。

好东西，谢谢楼主分享，建议可以放到 github 上面开源出来

有必要工作的话，找个离家近的。
不是非要工作的话，继续在家带娃。

心里有些疑问当然是问医生了，不过这么小的娃问题应该不大。
关于坐的问题应该也不大，小孩子都会自然的鸭子坐

先明确需要至少 1 年两人世界熟悉婚后生活，然后再随便推脱一年，然后再以怀不上理由拖一年，你们已经有三年时间好好想想要不要了

留在成都，但是在贵阳买一套房做婚房。然后双方一起来成都发展。

其实有更好的办法，现在很多银行推 5w 两年等额本息的消费贷，利率大概在 3.6%，你多搞几个银行就是了。

你确定每年还本金的时候你能凑的出来 50w ？假如这 50w 是你找亲戚借的无利息过桥，你得背多少人情而且极端情况下银行不续贷你怎么办？

跟公司商量，养老按低的缴纳，公积金按高的缴纳，公司不愿意出的部分甚至你可以自己补进去，个税比较高的部分（ 20%的部分？）弄到个人养老账号（非社保）里

轮询就好了，别弄复杂了。稍微优化一点就是被轮询的接口不要直接查询数据库，检查内存状态或者 redis 都可以。也就是防范一下极限情况数据库被轮挂了。

@Betsy 你说的会考虑员工潜力的公司可能都算是业内比较好的公司了，大量的都不知道能不能活过两年的小公司才不会管你的成长，你比其他候选人有经验还只要求相同或者更低工资的时候，选择你的概率就大多了。当然我这不是让你一直自降身家，你完全可以苟住以后再寻求更好的机会，或者就这么躺平了也不是不行？

按照劳动法，年假是必须有的，但是很多私企要求在岗至少一年才能享用，这样好像也不违规。然后你这个情况，该修就修，工作是为了生活嘛...后面换工作的时候注意下不要找这种太不正规的公司。

@hello2090 #48 分两种情况，第一种，你作为有 5-10 年经验的工程师，投 3-5 年的岗位行不行？第二种，遇到开不了平均以上工资的公司，要不要给他们一个机会？

大家都会达到 35 以上，也不是所有人都能混出所谓人脉，甚至我觉得大多数人都混不出有效的人脉。
接受现实，放低自己对薪资的要求，肯定是能找到合适的工作。
然后拒绝 996 、大小周、PUA 等等一切不利于自身积累的工作，学会摸鱼，比如 20 几岁的新手小伙子可能会加班搞出的活儿，你这么多年的经验积累，完全可以摸鱼不加班和他一样的时间弄出来。

你难道没有购买儿童意外险么...每年 100 左右的价格（我买的好像是 65 ），你这种情况可以几乎全额报销。保险是有很多种类的，你这种属于意外，应该购买意外险保障。小儿医疗险或者重疾险之类的保障的是疾病，看情况也能买一个，小孩子身体还健康的时候购买是很便宜的。

不认可就不要跟着一起卷，团队搞这种末尾淘汰式的优化总有一天大家都卷爆炸