前面说的对，另辟蹊径，去实现简单的 rpc 框架这些其实比项目更加分。没工作之前，大家都是那些个人项目，重复率太高，也没什么含金量。

5 月份最合适，22 年我 5 月份去的，玉龙雪山还下大雪很漂亮，23 年我国庆去的，风景差了一大截。去云南玩一定不要特种兵，不是去看风景，应该慢下来享受生活。

楼上说的严重了，相爱的俩人又不是完全不可调和的矛盾，有必要这就劝分别耽误吗？

这老东家相比你现在这也没啥优势啊

用户来源：县城的用户大部分知识水平不高，很少有下 APP 的，通常关注本地信息方式为：抖音+群，公众号其实都是少数，你很难搞定基础用户来源。
APP 门槛：要做论坛，执照+审查不是你能搞定的，举个例子，哪天县城某个楼盘烂尾或者类似集体性事件，你的论坛出现了煽动性言论，你吃不了兜着走。
营收：这块也得好好考虑不是，不能纯靠臆想，估算下本地其他 app 的收入，再算算能否为你带来足够的盈利（要刨除推广、缴税、服务器等费用、审查费用）。
技术是最不值一提的，也是你唯一的优势，但是这个优势对于做这种业务来说却算不上多有用处。

看你们公司的规章制度有没有提及这个假，我们有什么能休的假系统里都有。如果没有的话，就别患得患失了，问个休假你不强硬的休能有什么坏影响。

@poupoo 别介怀，我没有嘲讽的意思，就是看到要求感觉自己能力是差一大截，说个想法

要求挺多，这要求至少得 30k 打底，这还是往低了说（根据我自身水平低于这个以及目前薪水来计算）。

虽然我不是 leetcode 选手，但是我还是倾向于面试考算法，虽然算法在工作中（ crud ）也用不上。但实际上比八股文更能考验候选人的真正实力，八股文可以背标准答案，算法题实际上很难背到每行代码都不出错，且在要求解释思路的情况下，是绝对能区分理解与背的区别。算法既考验候选人的基本数据结构运用、逻辑思维能力，还能体现编码风格。有的人八股文一把好手，进了公司代码就是 copy paste ，一坨一坨的。

这就是我不爱面试的原因。每次面试初期，小破公司的面试官也能对答不出的我冷嘲热讽，面上一个月的时候情况就不一样了。明明还是我这个人，还是那段经历，区别只是多复习了一个月。事实上大部分知识平时一直有学习，但不准备的情况下突击考试就是答不好，另外这些八股文在工作中实际运用也是少之又少。上家公司招了两个奇葩（不是我诋毁，实在是技术菜甚至被开），为什么能被招进去，就是因为人人都可以是八股文选手。

多少岁只是对时间的一个概念，对事物并没有影响，随它就是了。

@wallriding 你是真挺能杠的，不知道你平时复制粘贴有没有那么细心。这么爱挑人错误的人，在生活中有交好的朋友和同事吗？

低中高不重要，投之前看钱就行了。给 30k 招初级开发，我也会去的。

挺不错，要求没国内的变态，比较务实，只是不知道国外面试技术都是面什么。

@silencil 哦哦 不好意思，看错了，原来是北杭选一，异地慎重。我以为说深圳和杭州二选一，深圳有女友还选杭。

实在无语，深杭对普通打工人来说哪有什么区别，还需要通过假想的未来定居和当下的女友进行抉择？

怎么后面的好像开始吹牛逼了？