迷，我司就 1065 啊，位置在城里，薪资虽然不算高但也不低吧，招个 C++招了那么久都没招到。

在站里也发过招聘帖，几乎没什么人鸟。这不就还是公司招不到人、求职者找不到工作的故事么。

能开个菜鸟驿站什么的吗，快递代收点？感觉生意不好的时候自己弄，生意好了雇几个人也行。不太体力。

不做了就转出去给别人。

而我们公司就不太一样了。我们之前是 FF 和 Chrome 都兼容的，直到某个版本我发现在 FF 上有个小 bug ，两个前端碰了碰头决定以后停止支持 FF ，仅允许用户使用 Chrome 访问。
再后来 Chrome 上又发现个大 bug ，解决难度比较大。项目上碰了碰头，决定回去修复 FF 的小 bug ，然后改为只支持 FF ，不再支持 Chrome 。
是不是比你们想得要随意多了，甚至都不是什么高大上的理由。

@AmberJiang 不好意思，数据分析的岗上周刚招满了……

@AmberJiang 应该是在招的，周一帮你问一下

刚工作的时候一年就可以跳，不会影响履历，因为你可以直接说学校出来选错了公司不合适。
后面则干得略长一点好一些，至少要表现出稳定性——选定一家自己觉得有价值的公司，有长期稳定发展的愿望。
很多年不跳的话，看起来也是合理的，比如公司内部晋升顺畅。但是就要给出一个足够强的离职理由（因为这么多年了你都没跳，现在跳说不过去），例如外资企业从中国撤出导致自己所在的研发中心解散。
光讲裁员的话说不过去，会质疑你业务能力差被裁员。

从我去年记账来看，2-3k 不够。
不生病的话 4-5k ，生病的话再往上浮至少 2k+。
有一些开销可能是你没考虑到的，比如驱虫每个月都要做，比如夏天冬天要买不同的窝、而它还可能把窝咬坏得换新的。

我家狗（中型犬）去年账单 9k+，主要原因是生了一次病，又做了一次绝育手术。当然狗粮和疫苗、驱虫药都是有便宜有贵的，选择不同档次也会对总开销影响很大。

我司有个 C++的岗在招，要试试不？我可以推

https://m.zhipin.com/job_detail/228088064e5736dc1XV43ti_FlJZ.html

职责是 Linux 环境下基于微服务架构的 C++模块开发，主要就是基因测序仪相关的测序功能、分析功能模块，比较在乎性能的那种，涉及多线程和网络。
这个岗最近跟 Go 的岗合并了，进来之后也会负责一些 go 模块的工作（可能 30%）

办公场地在来福士。办公时间 10-6-5 ，不怎么加班的团队氛围（我平均 2 个月会有一次周六加班，平日不加班）
公司是小公司，可以从官网了解 http://www.qitantech.com/

好像上海办狗证是挂在房产证下的吧。每套房只能挂一条狗。
也得房东愿意让你挂在他房子下面才行。

移动平台的显卡即使是同型号的也比对应的台式机上的差（以前移动平台的卡会在名字上标记 MAX-Q 之类的，表示是降压版本； 30 这代都不标了，个个号称满血版，其实是这一代的 MAX-Q 改从软件层面配置了，不需要从硬件型号区分）。而且散热不行导致运行时降频就更亏了，你买 3070 的话发热那么大笔记本风扇根本压不住的。

所以笔记本上不要追求显卡好，能用就行，买贵了性能打折挺亏的。

@twistedmeadows * -> 所有错误决策

可以说是创业恐怖故事了。翻了翻楼主的旧帖，19 年那个帖就已经被评论各种教做人了，大家都劝及时止损。。。。。
楼主仿佛丝毫没动摇，弄到如今离婚的程度。。。。

挺可怕的。依我看创业者一定要找合伙人，不要自己蛮干，不然不仅是无法在技术和资源上有效互补，简直是错误所有决策都没人来纠正，一意孤行到回不了头的程度。。。。

你自己不用去交涉。吵的时候打电话给物管，让保安去敲门提醒就行了。

旅行者在成都穿行，不好打地铁的地方就打车，成都打车方便的