一般的做法是：
1 、和领导商量：如果公司人少可能成功，人多的话基本没有结果；
2 、开始在职找新工作，平时到点就走，尽责就好，找到合适的工作后，就提辞职，一个月后离开；
3 、平时到点就走，尽责就好，领导不满，把你开除，你拿到补偿金后开始找新工作。

如果公司做出扣工资、不给补偿金等行为，去申请劳动仲裁。

1 、你可以到点就走，周末不去
2 、是的
3 、按正常的工作时间和工作量来，尽责就好
4 、最好不要这样，这样会拿不到离职证明，以后别人做背景调查时算是污点

vs code 只是编辑器，不是 IDE
关于调试这块，内置支持 nodejs （ js 、 ts ），可以通过插件支持 C#、 C++

vscode 不能调试浏览器端 js 的运行，只内置支持 nodejs 的调试， nodejs 是 js 的服务端运行环境，而 jquery 是运行在浏览器端的，不是一个环境，所以不支持。
安装 @types/jquery 后可以再写代码时智能提示一些 jquery 的方法，这个目前 vscode 内置的机制，其它库也是类似的找相应的 @types 库。

ReferenceError: $ is not defined
需要用 npm 安装下 @types/jquery

以我做过的 6 家公司来看，只有 1 家是长期加班的，每周工作六天，晚上也会加班，其它 5 家大概是一年 0 至 3 次周末加班、一月 0 至 2 次晚上加班、每天晚走 0 至 30 分钟的情况。
长期加班的那家是游戏相关的，当时的大部分同事以前是做游戏的，有加班文化。
我的情况应该有选择偏差，因为我应聘时就很注意这点，过滤掉了很多加班多的机会。

leetcode 上自己写的代码是在 localstorage 里存着呢，不用爬，可以直接复制或遍历出来的。

“你看下源码里注释再用”式开源

github 的 access token 是永久有效的，不过用户在设置里可以 revoke 掉。

WPF 本来就是目前 windows 上 GUI 开发的最佳方案了，不算偏。

要达到心跳 120 左右、持续 30 分钟左右的效果才行的。

去插件仓库里开 issue

1 、调 v8 引擎参数；
2 、最大 socket 数在 0.12 版本之前默认是 5 ，之后都是正无穷，所以直接改成正无穷，或者升级版本；
3 、调系统限制参数，各种 limit ；
4 、开多个服务来扩展；
5 、运行时通过 v8-profiler ，查看内存和 CPU 状态，查出瓶颈；
6 、考虑上个消息队列。

双引号外面套单引号？

可以考虑推更简单的 github flow 。
另外，为什么有人不管事情有多小，都劝人辞职？

有人有这方面的心得吗？

目前基本没有。