@sduoduo233 github.com/pkg/errors

@cholerae 不瞒你说 我就是看了 rob pike 写的 wrap 后才写的

收集证据 考勤记录 准备仲裁

强烈建议你找个私家侦探调查下你老婆，出轨率高达 98%

以迟到为解除劳动合同为理由并不合法
1.迟到次数过多导致严重违纪可以被辞退的条件如果写在员工手册需要工会和监管部门认同已经员工签字才能生效
2.迟到次数累计不能算为旷工，之前有多起案例，因公司按迟到次数累计为一定旷工次数为由开除员工，判定为公司违法解除
3.迟到罚款也是违法行为，用人单位不具备行政处罚权，但可经过民主程序向劳动者公示作为绩效考核，因此劳动仲裁时可以要求用人单位退回罚款金额
综上 员工如果满足劳动法规定的劳动时间达 8 小时或以上，并无严重过失的不能以严重违规、态度等问题合法解除劳动合同

资深是指几年？

@ViriF 弄个附加服务直接 down 了快二十分钟了 现在分布式部署应该是无感的 要么就是被实习生切了 dev 环境？

睿站都快倒闭了吧 大规模裁员是必然的

你不是也写 go 嘛 没考虑过转 go 吗？

@shakukansp 感谢 我去看看

@fzdwx 第一个是 node.js 的 我要接入自己的 go api 第二个类似是 api 的定义 我想找的是 类似于发送按钮的 onclick 事件触发后的具体代码是啥 以及响应回调后的函数