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Varobjs
V2EX  ›  程序员

离职上瘾,又想离职了怎么办?

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  •   Varobjs · 145 天前 · 6818 次点击
    这是一个创建于 145 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    今天年中换了一家公司,不加班,没什么事情做。上班一个多月,然后之前一个同事离职去了一家新公司,和我说是做新的产品,从 0 开始,忽悠我过去,也说不怎么加班。然后就没禁住忽悠过来了。
    目前刚上半个月,基本上早上九点,下班八点左右。
    前天八点多下班忘记打卡,昨天有事七点左右就走了,今天 HR 和我说看你平时走的挺准时的,说这边进度比较快,要多加加班,周六也要来的!(这不是 996 吗)

    纳尼~ 感觉略微有点恶心,离职的小船又在心中荡漾起来,感觉人生已经废到巅峰!
    62 回复  |  直到 2019-08-31 20:28:36 +08:00
    leven87
        1
    leven87   145 天前   ♥ 1
    哥们,当买个教训吧,骑驴找马
    whyrookie
        2
    whyrookie   145 天前
    骑驴找马
    Varobjs
        3
    Varobjs   145 天前 via Android
    @leven87
    @whyrookie
    简历都被我玩花了,真是脑袋进水了,衰
    dji38838c
        4
    dji38838c   145 天前
    离职,这种单位就不能惯着,他们还把变态当常态了
    1024MB
        5
    1024MB   145 天前 via Android
    主要是你那哥们现在怎么想?
    tourist2018
        6
    tourist2018   145 天前
    hr 连加班都管?我映像中只有入职离职还有就是涨工资的时候能碰到 平时就算加班也是你们组里的老大提出的才对吧
    ssynhtn
        7
    ssynhtn   145 天前 via iPad   ♥ 12
    先把你前同事砍了再说
    we3613040
        8
    we3613040   145 天前   ♥ 1
    离职一时爽,一直离职一直爽
    Varobjs
        9
    Varobjs   145 天前 via Android
    @tourist2018 刚看了下 人事部,招聘组,应该就是 HR 吧。醉了
    win7pro
        10
    win7pro   145 天前   ♥ 5
    做新的产品,从 0 开始,不怎么加班……居然信了?
    Varobjs
        11
    Varobjs   145 天前 via Android
    @win7pro 特意问了都几点走的,说七八点。不过确实怪自己
    shanlan
        12
    shanlan   145 天前
    上班时间不长的话,就去啊,大不了简历上不写这家公司
    cjc2017
        13
    cjc2017   144 天前 via iPhone
    感觉像是我发的帖子
    kirch
        14
    kirch   144 天前   ♥ 9
    事实上,我们社畜唯一的武器就只有离职一个了
    luopengfei14
        15
    luopengfei14   144 天前 via iPhone
    @shanlan 是的
    rooob1
        16
    rooob1   144 天前
    不差钱的人
    way2create
        17
    way2create   144 天前
    hr 还有资格管加班的吗 NB
    passerbytiny
        18
    passerbytiny   144 天前
    前两楼真是乱弹琴,才半个月,哪来的驴。
    Varobjs
        19
    Varobjs   144 天前   ♥ 1
    @rooob1 #16 和钱相比,更差脑子,哈

    @shanlan #12 时间久了可以不写!但是这再走,100%必问为何离职,一般我都想不出来好理由让 HR 觉得可以理解,然后实话实话,但是又被人觉得这人不能加班 or 吃苦,或者其他
    del1214
        20
    del1214   144 天前
    房贷车贷娃贷教做人
    imicksoft
        21
    imicksoft   144 天前
    喜马拉雅听书《时间的玫瑰》,一本讲价值投资的书,听过之后没学会股票投资,但感觉做人还是需要沉下心做事情慢慢成长
    tinycold
        22
    tinycold   144 天前 via Android
    把你那个前同事打一顿再离职。

    这肯定是跑路呀… 上家都能跑,这家反而不跑,这不就成了丢弃好工作特意找的 996 嘛。不过这一年三跳,问题真的不小
    omph
        23
    omph   144 天前
    为 HR 离职值得么
    把优缺点都列出来,全面判断一下
    ctro15547
        24
    ctro15547   144 天前
    赶紧走,这种才半个月的就不用写简历上了吧 ,就说中间半个月回老家探亲就行了啊
    IamUNICODE
        25
    IamUNICODE   144 天前
    @win7pro 新产品也有可能不加班的,我这 5 个月上线了一个 APP,就没加班。。
    不过楼主先把忽悠你的同事收拾了再说
    Varobjs
        26
    Varobjs   144 天前
    @ctro15547 #24
    @omph #23
    @tinycold #22
    @imicksoft #21
    @del1214 #20 现在 6 字真言 很适合我!
    v2student
        27
    v2student   144 天前
    一般维护的项目才不忙,从 0 开始的,你被坑了呀,老哥
    你的前同事是不是中了 hr 的美人计(手动狗头)
    v2student
        28
    v2student   144 天前
    不仅是 996,还是没时间摸鱼的 996,这落差太大了
    nooper
        29
    nooper   144 天前
    hr 管的那么宽啊,我们 hr 什么都不管的。
    liyer
        30
    liyer   144 天前
    5 年内有三次以上的离职记录将会影响你 30 岁以后的职业生涯
    ahsjs
        31
    ahsjs   144 天前   ♥ 1
    5 年?毕业第一年就有三次离职了。
    dreamcracker
        32
    dreamcracker   144 天前
    要么。。要么。。
    该跳槽就跳
    zhuangzhoubl
        33
    zhuangzhoubl   144 天前
    该跳就跳槽吧, 能忍得住就继续呆着 我这里准时下班省的浪费电费还
    leafre
        34
    leafre   144 天前
    离职再找,面试要问清楚加班,要不然费时费力
    fyovo
        35
    fyovo   144 天前
    走就完了
    sonxzjw
        36
    sonxzjw   144 天前   ♥ 8
    看见“ 5 年内 3 次离职影响 30 岁以后职业生涯”,我打心底笑了,又一个 [专家、权威] 蹦出来了
    windyCity
        37
    windyCity   144 天前
    半个月啊,该脱坑就麻溜走人,经历不写简历上,一般就半个月时间空窗期人事一般不会问
    LiuJiang
        38
    LiuJiang   144 天前
    @tourist2018 这肯定不是 hr 管的事,估计是老板看这哥们下班挺早,然后跟 hr 说,hr 再跟这哥们说。
    upbenoit
        39
    upbenoit   144 天前
    磁暴磁暴
    732870147
        40
    732870147   144 天前 via Android
    离职一时爽,一直离职一直爽
    her100
        41
    her100   144 天前
    离职一时爽,一直离职一直爽
    leafdream
        42
    leafdream   144 天前
    @liyer 毕业第一年就 7 份工作 猜猜现在有多少
    51Tao
        43
    51Tao   144 天前
    离职一时爽,一直离职一直爽
    zhuzhiqiang
        44
    zhuzhiqiang   144 天前
    产品从 0 开始 刚开始做 是必定要加班的吧
    shelterz
        45
    shelterz   144 天前
    离职跟30岁以后职业生涯有毛关系?
    FlyingDough
        46
    FlyingDough   144 天前
    @leafdream 老哥我也好奇多少了
    allure1008
        47
    allure1008   144 天前
    把那同事打一顿,居然往坑里带
    Coconut000
        48
    Coconut000   144 天前 via Android
    下班了,不给钱,不加班
    autogen
        49
    autogen   144 天前
    你说我就不加班,我等着 3+1
    hehheh
        50
    hehheh   144 天前
    没事,简历里不写就好。就写自己去旅游了
    litp
        51
    litp   144 天前
    抛开工资讲上班时间,是耍流氓哦~
    vultr
        52
    vultr   144 天前
    简历里面写上也不会有什么问题吧?实话实说嘛,不喜欢加班就说不喜欢加班,总会有不怎么需要加班的公司的。
    lowman
        53
    lowman   144 天前
    @win7pro 说的对, 从 0 开始做的产品, 怎么会不加班呢? 只有成熟的产品, 每个月只做迭代开发的时候加班才会少一点, 楼主一时辞职一时爽, 一直辞职一直爽, 先用门框把自己的脑子夹一下, 再把前同事打一顿, 最后炒了老板
    pink123
        54
    pink123   144 天前
    离职吧,随心而走,别勉强自己
    Varobjs
        55
    Varobjs   144 天前 via Android
    @leafdream 多少?同好奇

    @pink123
    @lowman
    @51Tao
    @her100
    @732870147
    离职是爽啊,但是离职后的面试也麻烦,个人讨厌面试,我很容易遇到聊不下去的面试官,影响心情。
    纠结纠结,要不就忍着,时刻准备着走,😄哈哈
    ntupc
        56
    ntupc   144 天前
    有能力就可以任性。当然有钱也可以任性。
    裸辞了整两个月。今天刚拿到 offer (面了的第三家)。整天呆在家里,感觉再玩就废了。
    nevin47
        57
    nevin47   144 天前
    有人好心提醒频繁离职会影响职业生涯居然还被骂了???

    刚好今年春节一次聚会,饭桌上聊到了离职频率。各个行业的 HR 或者招聘负责人,基本上把 5 年 3 次当成底线中的底线了好吗?

    以上相关人士涵盖了大型国企、民企、研究所、设计院甚至还有三甲医院。

    我觉得 @liyer 提醒 LZ 注意频繁离职的弊端是非常友善的提醒,居然能被嘲讽和喷,真是叹为观止
    ichubei
        58
    ichubei   144 天前
    没什么事情你要离职,工作多了你要离职,你是要闹那样?
    permaylau
        59
    permaylau   144 天前
    半开玩笑,建议去中西部农村支教半年。只需半年,你就会体会很多,明白很多,感悟很多,就会做人做事脚踏实地,沉稳有度。
    Varobjs
        60
    Varobjs   143 天前 via Android   ♥ 1
    @ichubei
    @permaylau 就是心态浮躁啊
    im67
        61
    im67   143 天前
    白熊什么时候怕过离职,哼~
    shachengpo
        62
    shachengpo   142 天前
    HR 算个屌 这种事情也要插一脚 这种鸡儿公司还有呆下去的意思?
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