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xxxteddy
V2EX  ›  职场话题

海投一个月都没有一个面试,简历有什么问题吗?

  •  1
     
  •   xxxteddy · 188 天前 · 16354 次点击
    这是一个创建于 188 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    求帮忙看看简历有什么问题吗?
    投一个月,没有一个面试,海投也试过了。
    有些会问一下是不是全日制,我说是自考的,就没有下文了。
    但是大多数是简历发出去就说不合适。所以学历不是最大的问题。。。
    真的有点迷茫,求指教🙏
    https://www.notion.so/CV-4ddd0ababef04c9985ea056f7aa8b977?pvs=4
    第 1 条附言  ·  188 天前
    这里重新发一个简历

    https://imgur.com/a/Fp82bLt
    第 2 条附言  ·  188 天前
    大概修改一下

    https://imgur.com/a/QgGyay6
    193 条回复    2023-12-12 16:55:05 +08:00
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    456789
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       188 天前 via Android
    ps 去掉,vue css 多写点,前端最牛的是 css 以及和产品撕逼
    avalon8
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    avalon8  
       188 天前
    @xxxteddy #43 4k 好低试试来北京?前两天我们刚招了一个三年工作经验的前端给了 25k
    hello158
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    hello158  
       188 天前
    1. 我是后端,坦白说,我觉得我的简历排版比你的好看(排版,字体);你是前端本应该做的更漂亮。
    2. 会使用 photoshop 写了就是拉低分数了,会让人觉得你只是体系很落后,现在应该不会有几个公司用这个。
    3. 简历有错字:技术指责 => 技术职责 吧?连字都能错,我觉得你没有认真写简历,我会联想你处理工作 BUG 百出的场景。
    4. 技能描述没有亮点,没有递进。你找别人招聘要求抄吧!
    5. 应该贴出作品集网站。
    wyhooo
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    wyhooo  
       188 天前
    如果还想做前端,就外包吧。简历上没用的信息去掉,比如性别年龄热爱互联网这种。。如果学校能看,可以加上。。GitHub 打开看了眼没东西,那就别写了。项目经历太少了,仔细用 STAR 重写,突出项目痛点,你的作用,解决了什么疑难问题。。
    5200
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    5200  
       188 天前
    这种类型的简历我一般跳过,一早上能收到近百份。。
    主要是环境问题,只想看优秀一点的经验多的和学历高的。不然筛的头疼
    SssaltedFish
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    SssaltedFish  
       188 天前
    不是你的问题,主要还是大环境不太行
    RealJacob
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    RealJacob  
       188 天前
    如果以大厂标准来看的话,你这个简历就像是没写任何内容的简历一样,极其单薄,都不会到技术侧去把你筛掉,hr 应该都看不上,实习生的经历应该都比你丰富。工作两年就这一个没啥亮点的项目吗?而且你的项目没有与“你”的关系,写了一些选型也没有体现你的能力,你解决了什么问题。
    工作两年了还在简历上写什么箭头函数、ps 相关的,这是减分项吧。
    forgottenPerson
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    forgottenPerson  
       188 天前
    简历参考:
    1 、https://www.v2ex.com/go/cv 或者谷歌站内搜索 site: v2ex.com 前端简历
    2 、谷歌搜索 web 前端开发工程师简历 ext: pdf(或者 filetype: pdf )
    3 、招聘网站以及 V2EX 前端工程师所需要的技能点以及要求,简历照着改。

    面试准备:
    这现在面试很多都有电脑手写代码,有的可以现场谷歌,不会,现场谷歌一下,也别留着不做。准备一下数据结构与算法,主要是常见的算法要能手写。常见面试题多背一下,真滴是要背一下,虽然和你实际写项目没多大关系。

    现实痛点: 现在很多本科以上的学历都不好找,其实学历我觉得关系不大,主要是你写代码熟不熟悉,常见业务场景能不能很快速开发,如果达到这个要求,还是能找到的。

    多投,多准备面试,每天刷题,能做个简单点的项目放在 github 上,并能 githubpage 访问.再就是你心态的稳定的,不要熬夜,按时睡觉起床,毕竟你现在失业一个月左右。暂时先别考虑转行,先全身心投投,主要是转行也需要相关经验,还有就是别考虑不要钱去上班或者都不能生活的薪资为了这份工作,因为就算这样,也很多不敢要你的。得不偿失,薪资按正常水平要。
    TateLiao
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    TateLiao  
       188 天前
    发现个错别字,技术职责
    c2const
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    c2const  
       188 天前
    0.计算机就业,未婚未孕女性+计算机行业+技术+国内就业环境≈失业|低水平就业 + 30|35 岁被裁员 :(
    1.转行,各行各业都考虑一下,风险不小,可能一样找不到工作,或者低水平就业 :(
    2.考研, 延迟就业,但竞争不小 :)
    3.润国外,主要看家庭经济实力 :)
    4.考公,经济好的城市岗位竞争极大,看天赋和运气 :)
    ----------------------
    如果 01234 中都选择自己比较满意的职位,那难度大约是 4>3>2>1>0 ,
    现在大陆就业环境,不是求职者的问题,如果家里经济还行,不推荐牛马就业|低水平就业,不如家里蹲考研|考外语润|考公 :)
    ---------------------
    现在应届年轻人低水平就业,少的几个月,多的折腾 1 年、2 年,迟早主动或被动失业,最后还是家里蹲 :)
    957in
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    957in  
       188 天前
    长相还行的话可以放照片上去
    yangzzz
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    yangzzz  
       188 天前
    不知道 op 投的是什么地区,不过简历可以加一些“通过使用 xxx 技术,解决了项目 xxx 技术难点”。即使没有也可以编一些😂
    forgottenPerson
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    forgottenPerson  
       188 天前
    > 108 简历一定要写漂亮点,多参照其他三年以上或者好点的简历,面试怕露馅,多背一下面试题以及把你做的项目搞懂以及把那几个 star 多的开源前端模块搞懂。简历不写漂亮点,没面试的。主要你进去也是调库写代码,还有就是你要会调试,chrome devtool 常见的调试技巧一定要会,还有就是自信,你进去也是写功能,调 api ,有好点的外包也要去,还有你降低薪资到四千也没人要的,哪怕你不要钱都没人要的,薪资该是多少就是多少,这是重点。你要想方设法通过面试,尽量不要学历造假,多投,多准备,每天规律。
    cuicuiv5
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    cuicuiv5  
       188 天前
    你应该找一个美观一些的模板, 推荐这个
    https://easycv.cn/
    xu455255849
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    xu455255849  
       188 天前
    老实说 简历写的有点 low 。。。建议多看一些大厂程序员的简历,高下立判
    keshawnvan
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    keshawnvan  
       188 天前
    1.技能只需要写精通的部分,其他凑数的建议去掉。
    2.项目写的太简单了,可以多从项目规模、盈利模式、团队分工、技术难点、价值产出方面做一些描述。
    ShrinkLynn
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    ShrinkLynn  
       188 天前
    没有好学校 & 大厂经验的话,HR 那关不好过。。 排版前面很多人说了,最好精美点,技术点只留竞争力高的,什么集成百度地图就不要写了。。只留技术深度和业务产出吧
    final7genesis
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    final7genesis  
       188 天前
    大环境的问题,你要的这么低照以前那种形势都抢着要
    forgottenPerson
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    forgottenPerson  
       188 天前
    v2ex 觉得好,是能提供有效的意见的,大家伙还是提供比较有帮助的意见把,毕竟虽然是个论坛,但是好的氛围是需要大家维护的。这年头多给点善意,也算帮助你我他,一上来就嘲讽,这显然不太好的
    KyleLrz
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    KyleLrz  
       188 天前
    个人介绍栏去掉吧,把里面的内容和技能栏整合,整成个人技能栏。教育经历一定要写上去,完成上学-毕业时间,工作经历单独写一栏,写工作时间,公司,做的事情,有什么成效(总结)。最后才是项目经历,项目经历怎么写去找找板子吧,你这个简历,说实在写的太差,内容太少了,一般 hr 那一面都过不了
    qingRider
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    qingRider  
       188 天前
    要有特点,要么就是会包装,要么就是写上基础 nb ,项目多,总有突出点,就能脱颖而出
    wildman9527
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    wildman9527  
       188 天前
    @villivateur #3 啊,是个妹子,那我看看。
    wildman9527
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    wildman9527  
       188 天前
    没写教育经历啊
    hauibojek
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    hauibojek  
       188 天前
    还是考编吧。。无论薪资还是后续发展都比选择当开发好。
    finolaire
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    finolaire  
       188 天前
    环境要求越来越高+运气问题,只能慢慢熬了,我也是这样熬过来的
    12ava
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    12ava  
       188 天前
    首先技术关键词要突出,才能过 hr 那一关,专业技能突出点
    做过的项目最好列个三四个才能体现出经验,亮点放在前面,技术栈列一下
    github 没有啥东西就不要放进去了,ajax 什么的也不用写
    aahao
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    aahao  
       188 天前
    @faustina2018 #52 认同。简历可以优化一下,表达更自信一点,但这不是大问题。我建议多考虑外企,对女性从业者相对更友好。就我在多个外企的从业经验,学历要求其实并不高,研发岗的英文也是会读写就够,会更看中人综合能力。
    justin2018
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    justin2018  
       188 天前
    不是楼主的错

    今年基本上就这样

    同事投了快半年简历 才 5 个面试

    外包公司 人都满了

    没人离职 求职 App 有的是人事在刷 KPI 在~
    MorJS
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    MorJS  
       188 天前
    两年一个项目?确实不行
    woodie1994
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    woodie1994  
       188 天前
    2 年 1 个项目肯定是不正常的,这个简历给人感觉第一印象就是刚培训出来的。
    theohateonion
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    theohateonion  
       188 天前
    客观原因:
    1. 大环境差,市场对于初级开发的需求明显变少了。

    主观原因:
    1. 项目经验太少,如果一直在一个项目,也会有不同的阶段,可以分阶段描述让项目经历更加丰富一点比较好,然后你的团队规模,你的职责是什么(主要贡献人?模块负责人?)每个阶段你认为的亮点和挑战是什么。说老实话这个项目经验非常像培训班出来的。。
    2. 具体哪个学校写出来
    3. 不要叫项目技能,直接说技术栈,整理哪些是熟悉,那些是知道能做的级别。
    4. 项目经验和技术栈在当前这么卷的环境确实没有什么竞争力,可以去自己私下研究一些东西,填到自己的技术栈里面。
    RemoteHR
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    RemoteHR  
       188 天前
    好像写了,仔细一看又好像什么都没写
    shanejix
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    shanejix  
       188 天前 via Android
    平平无奇 楼上说培训班的菜狗都比这写的好 确实。另外不要限制成都了
    necpom
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    necpom  
       188 天前
    不提简历内容了,这么明显的错别字,HR 看到真的会联系你吗?至少做技术的应该都忍不了吧。。。。 甚至上面有人提醒过了,修改后的简历错别字都还在!
    Panameragt
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    Panameragt  
       188 天前
    成都前端妹子不是很稀缺呢
    xxxteddy
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    xxxteddy  
    OP
       188 天前
    @faustina2018 谢谢指点🙏 这个情况确实 不过我个人目前是不存在生育结婚那种问题 但是简历也不太方便写 总不能去掉性别…
    xxxteddy
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    xxxteddy  
    OP
       188 天前
    @shiyixiaoge 没结婚 也不打算 但是从简历确实也看不出来..
    dmdouo12
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    dmdouo12  
       188 天前
    感觉项目多写一点吧,感觉简历太简单了一点
    Breadykid
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    Breadykid  
       188 天前   ❤️ 1
    @faustina2018 #52 在我看来楼主简历的问题优先级应该是:
    技能平庸(私下简单写写 demo ,特别是较新较火的组件技术,用过的一概写上去,而不是只写公司里用到的)>项目太少(自己写点小玩意放上 gayhub ,博取点 star )>学历学校普通>性别歧视,
    可以把性别和学历放在简历最后,让别人的重点放在你的技能和经验上,先对你有肯定和好感,最后再来看不讨巧的点,可以多点面试机会。————来自后端 6 年程序媛的建议
    zzeskl
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    zzeskl  
       188 天前
    @1016 我就问你这简历有培训班的好吗.培训班写个东西出问题大部分都是招进去才发现的. 首先求求把简历不要写的这么开摆吧
    FreshOldMan
        142
    FreshOldMan  
       188 天前
    说实话没必要死磕这个行业...
    kuxuan
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    kuxuan  
       188 天前
    成都前端机会很少了吧。
    dfkjgklfdjg
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    dfkjgklfdjg  
       188 天前
    我记得古早的时候有人和我说过:如果你大量海投会被平台屏蔽掉。不知道现在是不是还是这样的情况。

    ---
    介绍这部分内容,PS 可以去掉了,除非你想做设计相关的工作。
    工作经历就简单写一下公司就好了,如果公司不是大牌的公司,把项目经历放到工作经历前面。

    然后把一些关键词高亮加粗一下,用到了什么技术栈之类的。你会 Vue3 就突出一下 Vue3 相关的部分。
    技术职责里面除了 1 、2 的部分,其他都可以一句话带过,并不重要。内容不多可以说一下你负责的功能模块之类的。
    另外痛点也没有那么痛,很小的一个问题。然后错别字记得避免。专业名词记得统一。

    总结就是内容很简单,没有什么可以拿出来单聊的内容,虽然说初级开发确实这样。
    工作了 2 年的情况只有这一个项目吗?
    zhoust
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    zhoust  
       188 天前
    1.致命错别字说明你不够细心,做事敷衍马虎; 2.工作经历的描述毫无亮点与重点; 3.两年时间待在一家公司,参与项目仅有一个,并且如果两年一定程度上反应出你做事情缺少主观能动性;
    zhoust
        146
    zhoust  
       188 天前
    @zhoust 换行结果自动提交了。第三条修改为:如果 2 年的工作经验属实,说明你对待工作缺少主观能动性(摸鱼严重),如果 2 年的工作经验不属实,那就是简历造假。 综上:我会 pass 掉你
    sampeng
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    sampeng  
       188 天前
    这个简历我看到也是直接 pass 。现在大环境下,假设简历库里 2 年的 5 个,5 年的 20 个,8 年的 20 个。我只招一个,你猜我看到 2 年的会不会直接 pass ?不。。我会直接跟人事说,5 年一下的简历一概不要
    dfkjgklfdjg
        148
    dfkjgklfdjg  
       188 天前
    我的建议是 OP 先去 B 站之类的视频网站检索一下模拟面试主题的相关视频。看一下这些培训班老师/HR 对各种简历的评价。虽然培训机构的风评不好,但是最终目标还是为了实现学员可以找到工作的目标的。

    现在的问题算是很基础的那种,稍微花点心思学习修改一下就好了,如果调整之后还是没有什么面试邀约再回来反馈。

    ----
    换到 HR 的视角,就是每天可能会受到几十上百份简历,你的简历没有什么有用的信息,也体现不出来你多少你的技术能力。另外就是不要海投,花点精力去和 HR 沟通,多说话才能再一堆应聘者中吸引到 HR 的注意力(很可能你打完招呼就没有继续聊了,很快就会被其他应聘者的消息给挤到后排)
    FakerLeung
        149
    FakerLeung  
       188 天前
    楼主来我们这吗? base:东莞、西安。

    keywords:华为、OD 、加班。
    基本上能给到高于 [所在城市] 的初创公司能提供的薪资。
    缺前端、Java 开发。
    wuqi5920
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    wuqi5920  
       188 天前
    @xxxteddy 同为前端,你的简历要改改,首先介绍就不用了,技能放在最上面,项目描述,你做了哪些项目,用了什么技术栈,有没有上线的产品,有的话都加上去。没有的你就去找一个链接,你懂的。其实前端对女孩子还是很友好的。
    loveDiu4ever
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    loveDiu4ever  
       188 天前
    不用改 就是没人招,我挂 boss 上一年了也没人正经问
    daisyliudi
        152
    daisyliudi  
       188 天前
    daisyliudi
        153
    daisyliudi  
       188 天前
    @luvsic 可以不写性别和年龄吗
    okrfuse
        154
    okrfuse  
       188 天前
    一眼刷下去,没有任何亮点,换位思考一下,假如你招聘者,面对海量的简历,你会认真看吗,每个简历会在 1 秒钟内决定生死。

    你需要亮眼的简历,亮眼的包装,面对国内环境,大胆包装,大胆写,面试题早晚刷几次。

    个人认为性别跟年龄不是问题。

    祝你成功!
    xomix
        155
    xomix  
       188 天前
    25 这个简历太油了,当然我也不搞招聘很多年了,但是我还是想说 25 这个简历太油了,让人不想用。30 你这种简历刚刚好
    sylxjtu
        156
    sylxjtu  
       188 天前 via Android
    中英混排的时候中间加一个空格,不然读起来比较费劲
    needahouse
        157
    needahouse  
       188 天前   ❤️ 1
    单纯环境问题 4k 还要什么高大上的简历
    mazyi
        158
    mazyi  
       188 天前
    4K ???
    mszs
        159
    mszs  
       188 天前
    项目太少,就一个,至少再编两个,然后在完善下个人经验以及技能,有些基础的东西可以不用写上去,两年经验再写点前端工程化的专业字眼会好些,比如涉及 node 方向
    1016
        160
    1016  
       188 天前
    @zzeskl 她现在的简历和培训班出来差不太多 大哥说不了二哥。我回复你的意思是 能指点别人简历如何修改就指点,不能的话也别必要去喷或打压别人。
    yhxx
        161
    yhxx  
       188 天前
    @faustina2018
    你先不要代入性别,凭良心看看这份简历,你真的觉得这是一份写的还不错的简历吗?
    如果这是一份 25 岁男性的简历,他会很容易找到工作?

    https://www.zhihu.com/question/23150301
    楼主可以参考一下再好好改改
    caozhengi
        162
    caozhengi  
       188 天前
    主要是就业环境的问题,我刚找工作那些年, 只要工作过半年,都是一堆电话面试
    10 多年后的今天, 简历里再值得说的项目,也不敢让我辞职找工作
    luvsic
        163
    luvsic  
       188 天前
    @daisyliudi #153
    我个人的经验是这样,写年龄性别、放照片在我看来是减分项,不够职业
    goodname
        164
    goodname  
       188 天前
    你们为撒对妹子要求这么高,她才 25 岁啊,还处于工作 1-3 年的状态。
    单纯是大环境不好,后端都卷成麻瓜了,前端更别提了。
    op 要不要考虑来上海投个试试
    aziya
        165
    aziya  
       188 天前
    啊,我看到第一行就有点懵,两年工作经验,就 HTML CSS JS VUE ?啊?
    chaleaochexist
        166
    chaleaochexist  
       188 天前
    你别说, 还真有可能是学历问题.

    倒不是说楼主不够好, 而是直接被过滤了.
    chaleaochexist
        167
    chaleaochexist  
       188 天前
    在不就是性别硬伤?
    imgoodman
        168
    imgoodman  
       188 天前
    主要是因为 25 岁 女 未婚未育
    strive
        169
    strive  
       188 天前
    没有吸引我的点,点开了 github 也没办法进行能力的评估;个人建议技能缩减一下, javascript 熟练 这样就行,把空出来的篇幅用来介绍项目经验,然后解决的问题和结果要写上去;如果有除前端之外的经验,如后端,如参与开源项目,如研究技术,可以写上去,是个加分项
    super996
        170
    super996  
       188 天前
    1 、错别字,还几个名词大小写混用( AJAX/Ajax 等)
    2 、格式不协调,比如右上角电话图标和“1”重叠,github 图标偏上,联系方式右对齐但是工作经历里面“前端开发...”不是右对齐,这不像前端开发
    3 、github 没有实际内容,不如不写
    4 、项目经历和技能太简单没重点,没有想看的欲望,说实话也没细看
    qinghou
        171
    qinghou  
       188 天前
    不管 HR 还是用人部门,筛简历都是集中时间,从几十个中挑一两个给面试机会。这个过程一般没时间仔细看,都是眼睛扫关键字,先挑出几个,再稍微仔细看两眼。你这个简历可以说是最差的那种,属于毫不犹豫筛掉,没有任何心理负担的。
    pikko
        172
    pikko  
       188 天前
    @zhangkc #16 8 年是要招前端?
    overthemoon
        173
    overthemoon  
       188 天前
    项目技能太少了,多谢一点
    litengyu86
        174
    litengyu86  
       188 天前
    主要肯定是年龄问题,这个和年级一般都是结婚生子的年级,企业都担心来混社保的....
    fengduo
        175
    fengduo  
       188 天前
    同成都,Java 后端,刚被裁员,下周准备投递简历,看着形势估计不太好找
    iOCZ
        176
    iOCZ  
       188 天前
    @goodname 就是,人家的水平,经历就这样,还一个个指望人家写出大厂的履历,这怎么想的。。。。但是,即使普通也得恰饭吧,恰个普通的饭也行
    pierce4963
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    pierce4963  
       188 天前
    我寻思雷军、Tim Cook 的简历都要写毕业院校呢,你不写?就算是高中毕业读的速成班都要写!另外,建议用经历来显示自己掌握了技能,而不是单纯写我会啥啥啥。
    AmberJiang
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    AmberJiang  
       188 天前
    歪个楼 楼主 成都游哉网络科技有限公司怎样? xx
    xxxteddy
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    xxxteddy  
    OP
       188 天前
    @AmberJiang 啊?
    royzxq
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    royzxq  
       188 天前
    没什么亮点,这样的简历都是看一眼就 pass 了
    EricKnight
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    EricKnight  
       188 天前
    环境问题,多多投简历,如果 hr 没有回复,不要灰心。我特意去问那些 hr 的,他们说一天能收到 300 份简历,这还只是外包,他们根本顾不上消息,所以,如果发了以后,hr 没有联系你,自己要多多主动联系哈。
    gcgj72
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    gcgj72  
       188 天前
    现在外面岗位少了 肯定择优了 只会 vue 和学历问题真的很难
    Cccczzz7
        183
    Cccczzz7  
       188 天前
    计算机科学与技术可以稍微细分一下,例如前端还是数据库,或者是把精通的方向都写?然后性别年龄可以省略的,技术职责尽量按照 STAR 原则,即 Situation (情景)、Task (任务)、Action (行动)和 Result (结果)来做会更好一些,放了 GitHub 链接的话可以考虑一下把自己以前完成的作品的链接贴上去,这样 HR 也方便在沟通的时候有内容聊。学历的话,如果有突出的成绩就介绍一下,没有特别突出的点也需要把专业学校和就读时间写清楚。项目技能和工作经历排版的时候每一点每一段尽量做到同样长度。前端开发和日期那里如果选用右对齐需要和上面的微信 github 链接保持一致。
    nianyu
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    nianyu  
       188 天前
    @faustina2018 环境不好,女性,这才是重点。
    duluosheng
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    duluosheng  
       188 天前
    大环境不好,简历上多写几个项目,多写你承担的职责和项目技术特点
    nexo
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    nexo  
       188 天前
    一个项目 实习生都不止这么点
    codingBug
        187
    codingBug  
       187 天前 via Android
    简历格式似乎有点问题啊,参考各大招聘网站的,hr 也是从那上面看的。从我的简历角度来说一说,不一定对,仅供参考

    1 ,排版,技术名词统一首字母大写(大驼峰),英文左右空格,别混着来,看起来累
    2 ,顺序,介绍部分,一定要吸引人,在招聘网站上,能不能吸引人点进去,就看你的介绍有没有亮点,适当夸一下,比如工作年限,技术栈,设计能力等等
    3 ,介绍后面加技能部分,hr 不一定懂,但一定要命中关键词,这样能提高一些可能性。图上的技能感觉没说出你的优点来
    4 ,工作经历和项目分开,工作经历写职责,不要写具体的工作内容,比如负责架构设计,难点攻关,页面编写,配合后端,兼职测试等等
    5 ,项目就写包括什么功能,项目技术栈,自己负责什么模块,用到了什么技术,达到了什么成就,优化了什么,提高了什么
    6 ,项目多写点,哪怕自己平时练手的,万一命中了呢?
    7 ,最后加一个个人评价,说说自己的有点兴趣啥
    xianghaolin
        188
    xianghaolin  
       187 天前 via Android
    现在各种卷的太厉害了
    breeze2001
        189
    breeze2001  
       187 天前
    @nzbstn 嘿嘿
    liuxh7
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    liuxh7  
       187 天前
    项目经历少点情况下,建议可以加一些自己作品内容,我觉得来深圳找前端工作应该还是不难的
    nodejs
        191
    nodejs  
       187 天前
    楼上很多人说水平差, 但楼主你开价才 4k, 找不到不是你的错

    多投些简历, 广撒网

    今年形势不好, 但搞不好明年更差
    a812159920
        192
    a812159920  
       184 天前 via Android
    @xxxteddy 我也在成都,我这有项目,根据你的付出可以给你一些报酬,也不影响你找工作,有兴趣的话可以加我好友,我的主页有我的联系方式
    AmberJiang
        193
    AmberJiang  
       148 天前
    @xxxteddy 啊?啥意思啊 是好还是不好?还是一般?不知道楼主现在找到新工作没?
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