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V2EX  ›  soupu626  ›  全部回复第 8 页 / 共 9 页
回复总数  168
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2021-03-12 09:56:48 +08:00
回复了 balabalaguguji 创建的主题 问与答 体检医院靠谱还是爱康国宾这类
医院体检中心,很多返聘退休的老医生
2021-02-23 10:36:36 +08:00
回复了 MinYa 创建的主题 职场话题 第一次拿 N+1,这感觉好奇怪。。。
羡慕
2021-02-22 15:43:49 +08:00
回复了 ThanksSirAlex 创建的主题 职场话题 放假回来第一天辞职会不会不太好
我年前提的,结果 oa 流程算是 “申请” 可以不批准,然后我昨天邮件发了封辞职信,抄领导、HR,算是通知,然后等三十天吧
2021-02-22 15:26:02 +08:00
回复了 soupu626 创建的主题 职场话题 跳槽还是留下
@murmur 没有
2021-02-22 14:53:01 +08:00
回复了 soupu626 创建的主题 职场话题 跳槽还是留下
@murmur 我问的一面的面试官,应该可信吧,而且现在几乎 996,还没有加班费
2021-02-20 09:45:06 +08:00
回复了 overthemoon 创建的主题 职场话题 今年裸辞的多吗
各位,裸辞的话社保断了咋整啊,很多事都要连续社保的
2021-02-04 15:11:32 +08:00
回复了 revalue 创建的主题 分享发现 相信大家已经被自动注入了搜狗智能助手了吧
自带的挺好的,就是已经熟悉了 caps lock 切输入法,换 windows 老是要反应会
2021-02-03 15:07:46 +08:00
回复了 EKkoGG 创建的主题 戴森球计划 开发者亲自讲述《戴森球计划》是如何进行性能优化的
@Felldeadbird 大概是因为,不优化,开发机跑不动吧
2021-01-29 14:59:52 +08:00
回复了 wanganjun 创建的主题 问与答 我想知道八股文都有哪些八股文?@soupu626
还有算法,以前有在学校里 acm 队跟着混过一段时间,要面试之前刷了一段时间 leetcode,200 题不到,找回思路和手感
2021-01-29 14:56:25 +08:00
回复了 wanganjun 创建的主题 问与答 我想知道八股文都有哪些八股文?@soupu626
学历的确是 985 本

然后关于八股文的事,没有固定的背哪家的面试题,就是面试一家,然后问到的不会的内容就去搜就去看

比如问 kafka,基本就是 集群基本结构、Topic 、Partition 、Segment 、Broker 、Consumer 、Consumer Group 和 Zookeeper 之间是什么关系,怎么组织和交互的,数据是怎么存储的,然后扩容缩容的基本过程,消息从产生到消费的整体流程,消息的复制逻辑,主从同步逻辑这些,都是通过面试总结出来的,可能 a 公司问一方面,b 公司问另一方面,问到不会的再去看就行了,先拿小公司练手试错,再到大公司收获。

然后就是 点赞、朋友圈 /信息流、秒杀,抢红包,支付,拼团 /砍价这种场景设计题,看看基本结构,然后和面试官天马行空的聊就行了
2021-01-25 13:37:34 +08:00
回复了 kaka6 创建的主题 程序员 做为程序员,现在一般都怎么看新闻
2021-01-22 14:10:01 +08:00
回复了 VVVV7 创建的主题 职场话题 怎么看待,工作满一年了,涨了 500 薪资?
这个在我们这叫侮辱性涨薪。。。
2021-01-21 10:34:38 +08:00
回复了 lxlzyc233 创建的主题 职场话题 面试接连被挂,心态快崩了
数学应该很吃香吧,我导师就是数学系的,抽象能力贼强,写代码抽象层级贼高,还不是那种没意义的抽象,都是能用的上的,好用的,只能仰望
2021-01-21 10:32:00 +08:00
回复了 lxlzyc233 创建的主题 职场话题 面试接连被挂,心态快崩了
@IMCA1024 我 95 18 年毕业
2021-01-19 14:22:11 +08:00
回复了 Guidoo 创建的主题 Apple 针对后端开发,选 M1 AIR 还是 M1 PRO 大家进来帮我决策一下
Java 开发
下个准备换 air 个人感觉 air 足够,又轻又安静,当然我这边本地只写代码,打包、调试啥的都在是连到服务器上
当然如果你想要在本地调试或者起 docker 啥的,还是上 pro 把,高负载下散热会好些
我司报销,在部门预算内的,部门经理->财务,部门经理决定给不给,财务查验发票那些,然后审批过了基本一天内就自动打款
然后不同的流程上有不同的升级策略,比如超过 2w 块就在财务前面加个大部门的经理审批这样的,如果要走其他部门经费的,改费用承担部门,然后会加一级费用承担部门经理审批
当然现在年底了,有经费不足的情况,就要经理们找财务或者其他部门聊了,反正原则是,因为工作花的钱,能报的都给报,这个是部门经理的工作内容。
这样放权基层我感觉是挺合理的,因为我不知道我报销个 200 块的打车费有什么必要让 BU 总经理甚至更高层来审的必要。。。
2020-06-08 18:24:45 +08:00
回复了 jugelizi 创建的主题 程序员 难道涨工资真的只有换工作一条路?
毕业两年两次总共涨了 4500 吧,真的不想在这家公司干了,领导太 SB,研发负责人顶不住,净揽些烂活,但今年环境不好,准备明年跳
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