找找二线城市的央企，相对应该比较符合你的要求，可以去看大型央企这几年新成立的面向市场的科技子公司，名单可以参考国资委公布了《创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单》

看书+实践
https://book.douban.com/subject/35492898/
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很难，我去年秋招就是找 C++后端的工作，现在去了一个国企，工作内容偏基础架构方向。
首先，C++后端岗位很少，大多偏向基础架构或者实时通信类，依赖特定的领域知识比较多，只会后端那点东西不太够，其次，你准备的时间太短了，现在想找个不错的工作，至少要有一两个拿得出手的项目，如果学历差，再做像 webserver 那种烂大街的就不太够，我觉得至少要达到仿写陈硕的 muduo 库那种水平

找新能源相关的公司实习呗

新能源是长期趋势，确实不错，但是想搞新能源，为啥不直接找新能源的专业，现在已经有“新能源科学与工程”这个专业了

初试结束到复试中间还有几个月呢，到时候准备也不迟，网上培训课很多

活着是生命演化的客观结果

最近感觉不错的一个财经类博主 https://www.youtube.com/@YHGJ9527

目前 b 站，知乎，小红书这几个应用年轻人多

目前学历贬值的厉害意义没有过去那么大了，简单说影响你人生走向的要素中，学历权重下降了，家庭背景和资产的权重上升了。

首先，现在算法岗要求基本上就是双 9+好论文，33 岁毕业转算法的希望不大，你这规划有点想当然了。
然后，“工作是大量重复手动运维场景，并且占用太多时间” 不能通过自动化脚本来减轻工作负担吗，你也可以考虑结合自己的工作场景搞点机器学习，比如智能运维之类的

去搜论文

可参考 https://zhuanlan.zhihu.com/p/400088344
南大的 NEMU 实验应该比较对口

认清现实，降低期望，阶级跃迁是有代际成本，而你就是那个成本
具体的建议不好给，推荐一个我觉得很有智慧的 up , https://space.bilibili.com/1275702073/

最简单的方法就是染成黑的

工作本质是把你的劳动力和时间转化为某种服务或商品来满足别人的需求，别人给你货币作为回报。
不干程序员能干什么，取决于你还有什么除了写代码之外的资源和技能值得别人购买。

对于公司来说，招有实习经验的员工很多时候是纯经济理性的操作，就是为了降低培养成本，逻辑很简单，员工越快能上手工作，公司的收益越高。
对于个人求职者就是提高就业竞争力，也是提前体验工作氛围，有些人就不适应互联网的节奏，实习过之后就放弃去互联网的也很多