userKamtao

@exploreunknown18 yapi 跑路了都，唉

学技术，真正能学到东西的核心是独立，一个人内心有不断探索的精神，才能学到东西，而不是混在一群人你觉得很厉害的人里面就能成长，而应该是不断探索的过程，看完帖子有种感觉是杀猪盘一样。

@userKamtao （新签的外包公司）打错字了

@brader 新欠的外包公司挺坑的，据说薪资结构是 基本工资+外派工资，到时候被裁，就以你没有外派了，就不发外派工资，只发基本工资给你，就让你感觉理亏，不了了之，恶心你走。前几天走的一个女孩子就是这样离职只拿到半个月工资。

@Seria 其实还挺难的，如果你拒绝，就要失去这个工作，如果顺受就失去工龄。

@brader 大佬看我上一条评论，我忘记艾特你了

@Seria 但是我现在遇到一个新的困境，前些天，公司发了公告，我现在所在的外包公司没有中标，导致一批小伙伴要换外包公司，过程中待遇和福利都是平移的，但是司龄不继承，这种情况司龄重新开始计算，这种好像无解了，是吗，大佬！

@Seria 言之有理哦，好兄弟，很牛批！我怎么没想到。

@Seria 大佬，请教一下，如果合同的薪资结构是基本工资+绩效，后续只发基本工资恶心你，这种情况，如何应对。